人物主题:芒格 (Charlie Munger)

共 33 篇相关资料,以下给出人物定位、原文摘录与点评。

人物简介

芒格在公开文本中反复回到自我认知、诚实与跨学科学习。

人物介绍

在《一流慈善基金的投资实践》中,查理·芒格谈到“芒格”时,把可托付、可复用与长期合作放在突出位置。

主要评价

  • 在《一流慈善基金的投资实践》中,查理·芒格写道:至于选择(3),也就是通过有限责任合伙制公司进行投资,基本上不在今天这次演讲的范围之内。
  • 另一处表述是:我认为在某些情况下,一个家族或者一个基金用90%的资产来投资一只股票,也不失为一种理性的选择。这体现出查理·芒格更看重持续兑现,而不是短期漂亮话。
  • 放到长期看,“芒格”与查理、但是密切相关。

出处: 一流慈善基金的投资实践 专业人士需要更多的跨学科技能 人类误判心理学 关于现实思维的现实思考 在南加州大学GOULD法学院毕业典礼上的演讲 在哈佛学校毕业典礼上的演讲 论基本的、普世的智慧,及其与投资管理和商业的关系 1987年西科金融公司股东大会讲话

观点演化时间线

从 1995 到 2022 年,查理·芒格对“芒格”的引用主要服务于 资本配置、长期主义、管理与激励、错误复盘、估值框架 等论证线索。

1995年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“在1995年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司1994年的营收数据:1994年合并净运营收益(不计投资收益)为2465.9万美元,每股3.46美元;合并净收益为1897.2万美元,每股2.66美元。1993年和1994年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):1995年5月25日,西科金融在帕萨迪纳市召开了股东会。所罗门虽经巴菲特的力挽狂澜,但此时仍未恢复信誉和元气,针对这一年媒体对所罗门所作的负面报道,芒格综观投行生意,展望所罗门的前景,表示了对这笔投资最终结果的信心。这一年,盖可保险成为伯克希尔的全资子公司,但总的说来,芒格认为保险生意并不好做,此外,他也点评了银行业、电视台和报纸行业。他坦言自己也是因为投资收益高而转行,但投资到底要怎么做,还是要自己多思、少动,看准机会下重注。”

点评:围绕“芒格”,查理·芒格常从行为与激励角度解释市场与组织如何影响投资结果。

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1995年西科金融公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:因为钱太好赚了,人们很容易迷失自己。投行里流传着很多一夜暴富的神话,很多人听了会心驰神往。有些销售人员为了钱,不惜触犯法律或道德的底线。投行里每天有大量资金流动,连后勤部门的工作人员都可能利用职务之便侵占公司财产。所以说,投行的生意很难做。”

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1997年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“在1997年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司1996年的营收数据:1996年合并净运营收益(不计投资收益)为3073.4万美元,每股4.32美元;合并净收益为3061.9万美元,每股4.30美元。1995年和1996年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):1996年第三季度初,西科金融保险公司以大约8000万美元的现金收购了堪萨斯银行业担保公司(KansasBankersSuretyCompany)。堪萨斯银行业担保的业绩已经与西科金融保险的业绩合并,在根据合并会计惯例进行调整后,为保险业务的正常净运营收益贡献了228.8万美元。堪萨斯银行业担保公司成立于1909年,为堪萨斯州的银行承保存款保险。多年来,它的服务不断适应银行业不断变化的需求。它的客户群主要为中小型社区银行,遍布22个主要的中西部州。除了为超过联邦存款保险公司承保范围的存款提供保险的银行存款担保债券外,它还提供董事及高级职员责任险、银行雇主责任险、银行年金和共同基金责任险以及银行保险代理人职业过失与疏忽大意责任险。当时它由总裁唐纳德·托尔(DonaldTowle)及13名专职人员管理。1997年5月21日,西科金融在帕萨迪纳市召开了股东会。芒格就好生意、房地美和全美航空的投资、关注个股估值而不是宏观政策等问题做了阐述,他还谈到了多元模型思维的重要性、投资时的三种“不为”,以及自己今年重读的一本书。”

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1997年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“查理·芒格:你要看资本投入是否有效。开新店是有效的新增投资。旧店搬迁,销售额不变,不是有效的新增投资。不能只看资本开支的总额,还要看其中哪些投入确实可以扩大业务规模,哪些投入只是用于维持现有业务。关键要分清资本投入的性质,搞清楚资本开支是不是为了维持现有业务而不得不投入的。资产收益率高的公司,投入大量资本,有助于将来的成长,这样的资本投入是好的。你得有辨别能力,分清资本投入是否有效。有时候是不太好区分。例如,一个公司,投入资金维护和修复旧有业务。投资之后,旧业务焕发出了新的生机。所以说,表面上看是支出了维护费用,实际上投资之后,公司的业务规模扩大了。这就需要我们在分析资本开支的时候,能透过现象看本质。我们估值的时候,只是非常粗略地进行现金流折现分析。我从没看过沃伦用现金流折现法一步一步精确地计算公司的价值。不是那种脑子一转,就觉得特别合适,想都不用想的,我们就不投资。伯克希尔旗下的子公司可能会进行精确的现金流折现计算,分析购买新设备等投资是否合适。我个人认为,即使是公司分析固定资产投资的合理性,也最好做那种想都不用想的投资。沃伦经常讲好生意和烂生意的区别。他说,好生意,每个决定都简单,想都不用想;烂生意,每个决定都困难,总是进退维谷、步履维艰。我们喜欢好生意,好生意扔给我们的球软绵绵的,我们一打一个准。”

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1998年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“在1998年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司1997年的营收数据:1997年合并净运营收益(不计投资收益)为3826.2万美元,每股5.38美元;合并净收益为10180.9万美元,每股14.30美元。1996年和1997年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):1997年11月28日,西科及其子公司收到了4000万美元面值的旅行者集团(TravelersGroup)9%的优先股和1784204股普通股,以换取所持有的所罗门股票(这与所罗门合并到旅行者有关)。1998年3月13日,西科将所持全美航空优先股转换成309718股普通股。这些股份是在1989年以1200万美元购入,1994年调整减记为300万美元。1989年的几笔投资到现在,(1)最初投资所罗门的8000万美元如今转换为了旅行者的股票,净值比当时支付的多1.121亿美元;(2)1200万美元的全美航空优先股于1998年转换成普通股后以2173.8万美元售出,税前收益1873.8万美元(税后1218万美元);(3)投资吉列优先股的成本为4000万美元,1991年转换为吉列普通股,以3.214亿美元的年终市场价值计入;(4)1995年,出售冠军国际的优先股,初始成本2300万美元实现了690万美元的税前收益(税后420万美元)。芒格对此的感受是:“我曾说很少有投资者通过投资领先公司的可转换优先股而获得巨大收益。但经验再次证明,我们是糟糕的预言家。””

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1998年西科金融公司股东大会讲话 管理与激励

“查理·芒格:我没具体查看过哪些公司不用期权。可以肯定的是,绝大多数美国公司现在都采用股票期权作为激励措施。百年老店三花公司(CarnationCompany)从来不用期权奖励管理层。三花是一个家族企业。三花公司的办公室提供咖啡,但是高管必须从自己的口袋里拿钱购买。这是创始人埃尔布里奇·阿莫斯·斯图亚特(ElbridgeAmosStuart)打造的公司文化。我非常欣赏三花这样的公司。随着三花公司的发展,它的高管也富有了。他们是因为持有公司的股票而变富的,但是他们的股票不是通过行使期权得来的,而是像其他股东一样,用自己的钱买来的。三花的理念很保守、很老派,于我心有戚戚焉。我甚至比创立了三花的斯图亚特更老派。像伯克希尔和西科这样不用期权的公司太少了。一家公司用了,其他公司都用。有样学样,美国已经没几家公司不发行股票期权了。公司采取期权激励措施,管理层可以得到好处。在某些行业,所有公司都用期权,你不用期权还真不行。例如,硅谷的公司就是如此。硅谷的竞争非常激烈,像斯图亚特那么老派,难以和对手竞争。不管期权制度合不合理,在硅谷,不发期权,恐怕不行。如果我管理一家硅谷的公司,不得不发放期权,我会尽量把期权成本如实地记录在账目中。我是想如实记录,但公司的会计可能会告诉我,我的记录方法不符合会计政策的规定。在伯克希尔股东会上,沃伦说了,我们收购的一些公司,有的原来采用了期权计划,我们将其换成了金额等同、但不用期权的激励方案。更改激励方案之后,高管薪酬的税收政策和入账方法也相应发生了变化。我们认为,我们的方案更诚实。我们总是尽可能采用我们认为合理的激励方案。”

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1999年西科金融公司股东大会讲话 错误复盘

“在1999年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司1998年的营收数据:1998年合并净运营收益(不计投资收益)为3762.2万美元,每股5.28美元;合并净收益为7180.3万美元,每股10.08美元。1998年和1997年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):1998年8月,星光熠熠的长期资本管理公司错误估计了金融风险,轰然倒塌,震惊了整个市场。在1999年的股东会上,芒格回答了相关问题,认为其造成的实质影响并没有那么大,但真正的隐患却在于衍生品的大行其道。另一个芒格着重谈到的问题,是正火热的科技股投资,他既谈了科技变革与投资的关系,又谈到目前整体估值过高,已与20世纪60年代末、20世纪70年代初类似,最后,还不忘提醒吸取日本泡沫的前车之鉴,一场投机泡沫之后,可能面临的是漫长的衰退。”

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1999年西科金融公司股东大会讲话 错误复盘

“查理·芒格:与很多大公司“一刀切”的方式不同,伯克希尔旗下的子公司各有各的激励机制。伯克希尔采取高度放权的组织结构。我们把公司收购过来之后,基本上保留原有的激励机制不变。唯一例外的是,如果原有的激励机制中包含股票期权,那我们一定会改。股票期权的问题,不是一天两天了,在我的印象中,股票期权已经在美国公司存在50多年了。伯克希尔收购来的一些子公司原来采用股票期权,我们把股票期权取消,换成奖金相同的其他激励方案。我们认为,经过我们的更改,新的激励方案更诚实,激励成本能真实地反映在利润表中。原来存在股票期权激励的,我们会修改激励制度,在财务报表中如实地把发给管理层的奖金记录为成本。1947年,哈佛法学院成立了一个课题小组,专门研究美国公司对股票期权的会计处理。那时候,我正在哈佛法学院读书。从那时起,我就认为股票期权是一种愚蠢而错误的制度,完全违背了严谨可靠的工程学原则。从那时起,我就对股票期权产生了反感。”

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2000年在慈善圆桌会议早餐会上的讲话 资本配置

“趁这个机会我想提一句,刚才我说投资机构每年将3%的资产浪费在股票投资管理上,但许多机构浪费的远远不止这个数字。在我向那些基金会财务总监发表过讲话之后,有个朋友寄给我一份有关共同基金投资者的研究报告摘要。这项研究的结论是,在一段为期15年的时间里,一般共同基金的投资者年均回报率是7.2%,而这些股票基金同期的年均回报率是12.8%(可能是扣除成本之后的)。不管基金扣掉成本之后,每年的收益比股票市场落后多少个百分点,在此之上基金投资者的每年实际收益同基金本身的回报率相差超过5%。如果这份共同基金研究大体上是正确的,那么慈善基金像共同基金个人投资者频繁更换投资经理的做法就很成问题了。如果这份开放基金研究提到的收益差确实存在,那么它非常有可能是由下面这种不明智的做法引起的:不断地解雇业绩落后的投资经理,把他们选中的股票彻底清仓,然后再聘请新的投资经理,给他们施加很大的压力,要他们重新买进一些股份。这种超快速的卖出买进无助于改善客户的投资结果。一直以来,我对这份报告中所提出的问题深感烦恼。我如实地描述的现象看起来太过可怕,以至于人们往往认为我言过其实。接下来呢,新出现的情况会比我这种令人难以置信的可怕描述来得可怕得多。(怪不得芒格对现实的看法总是不会广受欢迎。)这也许是我最后一次受邀向慈善基金会发表演讲。”

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2000年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“在2000年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司1999年的营收数据:1999年合并净运营收益(不计投资收益)为4590.4万美元,每股6.44美元;合并净收益为5414.3万美元,每股7.60美元。1999年和1998年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):2000年,伯克希尔一口气收购了好几家公司,2月,西科也以3.84亿美元现金收购了科特家具租赁公司(CORTBusinessServices)100%股权。此外,科特还保留了约4500万美元的现有债务。科特成立已久,是美国租赁家具领域的领导者。在这一年的股东会上,芒格介绍了科特的业务情况,另外也谈论了利捷航空现状,以及“心头好”可口可乐。但处在互联网泡沫正逼近最高点的时候,这个话题必然是当年的热点。芒格表示,互联网已是大势所趋,但对投资者来说,却未必是好事。”

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2000年西科金融公司股东大会讲话 错误复盘

“查理·芒格:我们经营几十年了,换人的次数非常少。与别的公司相比,我们在人事方面非常稳定。我们很少换人,不是因为我们软弱或愚蠢,而是因为我们一开始就把人选对了。就算选人用人的眼光很准,从事大量的选人用人工作,也难免有出错的时候。所有善于用人的管理者,都容易犯同一个错误:该换人的时候,犹豫不决,换人换得太慢。”

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2003年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“在2003年3月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司2002年的营收数据:2002年合并净收益为5271.8万美元,每股7.40美元。2001年和2002年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):科特的业务表现不佳,2000年全年的税后营业收入(商誉摊销前)为3340万美元,而2002年只有240万美元,2001年为1310万美元。芒格在股东信中写道:“当我们在2000年初购买科特时,它的家具租赁业务正在迅速增长,反映了美国经济的强劲、惊人的商业扩张以及IPO和高科技领域的爆炸性增长。随着互联网泡沫的破灭、‘9·11’事件,以及经济的持续疲软,科特的业务受到了冲击。显然,当我们购买它时,我们对家具业务的近期行业前景预测不足。”此外,科特在2001年期间成立了一个新的子公司迁移中心(RelocationCentral),希望通过它成为公寓行业家具租赁的主要来源。2003年5月7日,西科金融在帕萨迪纳市召开了股东会。芒格在这一年就什么是巴芒“自己的路”做了很多阐述,比如20个孔法则、看准机会下重注、能力圈、机会成本等原则,格雷厄姆和费雪的影响,伯克希尔的独特文化,以及不太做事件套利、重视管理层走访等方法,乃至投资—人生哲学方面的根基等,值得仔细研读。”

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2003年西科金融公司股东大会讲话 资本配置

“查理·芒格:格雷厄姆提出了安全边际的原则,这个概念永不过时。格雷厄姆告诉我们,市场是我们的仆人,不是我们的老师,这个概念永不过时。格雷厄姆提出的这两个概念是投资的根基,永远不会过时。在格雷厄姆的思想中,我们还可以学到要保持冷静客观,不受情绪影响,这也是永远不会过时的。格雷厄姆给我们留下了很多宝贵的思想。沃伦是格雷厄姆的得意弟子。沃伦非常崇拜格雷厄姆。沃伦本来只是个穷小子,他因为追随格雷厄姆才走上了致富之路。所以说,格雷厄姆是沃伦的偶像,沃伦始终对格雷厄姆怀着深深的敬意。我也敬仰格雷厄姆。格雷厄姆这个人很有深度,他的头脑不是一般人能比的。但是,在投资风格上,我不赞同像格雷厄姆那样买入烟蒂股。我不像沃伦那么崇拜格雷厄姆,我没研究过《聪明的投资者》不同的版本有什么区别。我接受了本·格雷厄姆的主要思想,但是我并不像格雷厄姆那样做投资,他的投资方式不适合我。买入远远低于清算价值的股票,不管生意是好是坏,不管管理层人品如何,反弹25%就卖出,我不愿这么做投资。再说了,我们现在的规模太大,也没法像格雷厄姆那样做投资。我选择了更适合自己性格特点的投资方式,我愿意买质地比较好的生意。”

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2007年西科金融公司股东大会讲话 长期主义

“在2007年2月致西科金融股东的信中,查理·芒格披露了公司2006年的营收数据:2006年合并净收益为9203.3万美元,每股12.93美元;合并净收益为9203.3万美元,每股12.93美元。2005年和2006年的合并净收益分解如下(收益单位为千美元,每股单位为美元):2007年5月9日,西科金融股东会在帕萨迪纳召开。这年初,美国抵押贷款的风险开始浮出水面,一向直言不讳的芒格在会上猛烈抨击了垃圾债的始作俑者。同样受到抨击的还有会计造假行为及其近期的代表案例安然事件。会上芒格还对令巴菲特成功的因素进行了总结,甚至还列举了与他相反的聪明人会怎么失败,正反对比,令人印象深刻。另外值得注意的是,虽然只寥寥几句,但芒格首次提到了中国的股票市场。”

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2007年西科金融公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:这个问题问得好。我可以告诉你们一个道理。假如找一个人,让他观察沃伦,拿着秒表给沃伦计时,会发现沃伦绝大部分时间都是坐在那一动不动地阅读。这是商学院不会教给你的道理。如果你真想成功,真想取得别人无法取得的成就,要甘坐冷板凳,日复一日地阅读。你在公司上班,公司可不让你读书,看到你在工位上阅读,老板非把你炒了不可。你问的问题很好。乔治·萧伯纳(GeorgeBernardShaw)让他的母亲出去做清洁工,他自己钻进了大英博物馆。大英博物馆里有个大型图书馆,萧伯纳靠母亲打工的薪水维持生计,自己在图书馆里如饥似渴地阅读。萧伯纳说他想出人头地。他甘坐冷板凳、埋头苦读,而他的母亲做清洁工养活他。最后,萧伯纳真成功了,真的出人头地了。作为一个伟大的剧作家,乔治·萧伯纳为世人带来了多少欢乐和启迪啊!你提的这个问题确实很好。在人类的脑力活动中,阅读有着不可取代的地位。现在的大多数年轻人养成了同时做两三件事的习惯,他们电子设备不离手,总是一心多用。像沃伦·巴菲特那样的人,他们很少同时做两三件事,总是在专心致志地阅读。我敢肯定,总是一心多用的人,什么事都干不成。你问的问题不错。总之,如果要追求智慧,甘坐冷板凳就对了。”

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2010年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2010年芒格不再撰写致西科金融股东的信,当年公司年报中披露的营收数据如下(单位:千美元):2008年,芒格向巴菲特推荐了中国汽车动力电池制造商比亚迪,伯克希尔以2.3亿美元收购了比亚迪10%的股权。2009年11月3日,伯克希尔宣布将以价值260亿美元的现金与股权,收购BNFS铁路公司的母公司伯林顿北方圣达菲铁路公司剩下的77.4%的股份。这是迄当时为止,伯克希尔最大的一笔投资。在2007年的股东会上,芒格曾经提到,导致西科不能完全并入伯克希尔的原因之一,就是西科股价当时过高,但内在价值又不如伯克希尔,并入对伯克希尔股东不利。从营收数据表中我们可以看到,经历次贷危机所引发衰退的打击后,西科的合并净收益明显下降,股价也降至更合理区间,2011年6月,合并最终实施。”

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2010年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“为了让大家听得更明白,我再举几个例子。我认识几个扑克玩家,他们喜欢非常复杂的玩法。因为他们的牌局玩法复杂,低水平的玩家进来之后根本不是对手,只有挨虐的份。他们这些高手可以像砍瓜切菜一样轻松获胜。在投资银行中,我们可以看到同样的情况。投行雇佣的是才智出众的精英。加州理工学院的大部分毕业生选择进入金融行业,而不是工程行业,这是社会的不幸。我能理解年轻人的选择,他们想像我一样富有。对国家、对社会而言,这不是好事。总之,投行招聘的是精英,他们进入了玩法非常复杂的牌局。格雷泽的父亲说要对客户好,投行的精英则把客户当成对手,对手远远没他们聪明,他们可以把客户坑得很惨。这样的事屡见不鲜。在韩国和墨西哥,很多公司禁不住投行的怂恿,趟了外汇衍生品交易的浑水。开始的时候,这些公司能赚点小钱,它们觉得捡着便宜了。“只要别人一开口说免费赚钱,千万别往下听。”我把这条芒格法则送给你们,这句话可以帮你们少受骗、少受损失。很多韩国和墨西哥的企业家相信了天上掉馅饼的神话,以为真能白捡钱呢。尝到了点甜头之后,他们纷纷购买衍生品合约,浑然不知自己赚的那点蝇头小利背后隐藏着巨大的风险。赚钱赚的是小钱,一旦亏损,就会亏得血本无归。很多韩国和墨西哥的公司死在了衍生品交易上。它们遵纪守法,做着正当的生意,却因为沾上了衍生品而陷入破产,这都是拜投资银行所赐,投行用复杂的产品把自己的客户坑得很惨。投行不该违背格雷泽的父亲讲的道理,投行不该搞出那么多复杂的产品,也许它们不是成心的,但它们确实把自己的客户坑惨了。投行和客户做对手盘,交易的是非常复杂的东西,谁是刀俎、谁是鱼肉,还用说吗?我们应该毫不留情地从严限制投行的经营活动。TheMikado歌剧《帝王》()中有句台词:“我有一张清单,列出了所有的罪犯,我要让他们一个个都人头落地。”同样的,我们不能放过金融领域中存在风险的经营活动,该禁止的务必严厉禁止。”

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2014年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“2014年1月1日,芒格庆祝了自己90岁生日。而从这一年起,每日期刊的主营业务开始了长达七年的亏损。足见报纸主业的萎缩是多么厉害,新开启的法庭软件业务又是多么艰难。对于这种状况,在今年的股东会上,芒格谈到了对科技进步的态度,并直言不讳地承认,每日期刊公司其实已经被高科技淘汰。但是对于艰难的软件业务转型,老人还是坚持他在会上所赞扬的好习惯——对必须解决的难题,就是死磕。这一年托马斯·皮凯蒂(ThomasPiketty)的《21世纪资本论》(CapitalintheTwenty-FirstCentury)火遍全球,奥巴马在推进医改,乐购遇到了一些麻烦,几家大型商业银行因为不良贷款吃了巨额罚单,对于这些时事问题,芒格也都或主动、或被动地提及。但讲得都不算太多。相反,他不断敦促大家去读今年伯克希尔的年报,因为里面涉及两个重要问题:伯克希尔为什么成功?它会不会继续成功?更为本质的是,它值得学习的那些地方,正是他不断在强调的那些常识。”

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2014年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“大家好,我是每日期刊公司的董事会主席查理·芒格,欢迎各位光临我们的股东会,欢迎各位粉丝。我们的新任审计师也来到了现场,我们选择了你们这家新的审计机构,你们要感谢为我们服务的上一家会计师事务所。有一次,别人问我,我这一生最大的贵人是谁,我不假思索地回答说:“是我妻子的前夫。”我这就说说我对会计问题的看法,后面就不再谈这个问题了。我们今年的审计报告拖了很长时间才发布,没几家公司像我们发布得这么晚。连一家假账满天飞的骗子公司,都不至于像我们这样迟迟发不出来审计报告,我们算是出了名了。我们在审计过程中确实遇到了问题,问题出在哪呢?我们的审计师认为,我们的内部控制存在缺陷。我承认,我们是有些小瑕疵。但是,那些小瑕疵只是些无关痛痒的鸡毛蒜皮而已。我们的审计师认为,我们的业务非常复杂、难以看懂。我承认,我们的业务很复杂、很难看懂,但我们做的就是复杂难懂的生意,我们的生意复杂难懂是一个客观现实。审计师是按小时收费的,我们的前任审计师如同一位医生,病人只是流鼻血了,他却检查病人的肚子。我们的前任审计师不是存心坑害我们。他们带着那种大型会计师事务所的官僚风气,给我们造成了巨大的损失,如同一头大象走过院子,踩踏了一只小鸡,这是现代社会中的一部分。彼得·考夫曼说过:“再糟糕的坏事,也有它的用处,至少可以把坏事当成反面教材。”彼得的这句话,正好适用于我们的这次审计经历。我们每日期刊公司也是从事服务行业的。在我们从事的法庭软件行业中,我们是一家大机构,我们也有可能让我们的一部分客户感到失望。我们的前任审计师给我们造成了伤害,我们将引以为戒,牢记我们是法庭软件行业中的一家大公司,不能因为我们自己的无心之失而给客户造成严重的伤害。”

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2015年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“2015年是巴菲特入主伯克希尔的第50年,2月发布的2014年度伯克希尔致股东的信中,附上了《过去与未来,副董事长致辞》一文。在文中,芒格总结了伯克希尔过去50年来的成功经验,展望了它的未来,并指出伯克希尔的经验对其他机构有何借鉴意义。这篇文章已增补入《穷查理宝典》第五章中。2015年3月25日,每日期刊公司召开了股东会,而就在几天前的3月23日,芒格推崇备至的新加坡开国元勋李光耀去世,这自然成了一个避不开的话题。芒格谈了李对新加坡的贡献,也谈到他对中国的启发。另外,在这次会上,随着每日期刊越来越向软件业务转型,芒格也相对较多地谈到他对互联网的看法,肯定了它作为20世纪最伟大发明的地位。但他也坦言自己完全看不懂互联网,不过这又有什么关系呢?对自己要诚实,对别人心态要放平。懂与不懂互联网并不是评判人优劣的标准,“别人搞别人的互联网,我做我自己的事”。”

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2015年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“查理·芒格:你提的这个问题非常好,期刊科技的发展,关系到整个公司的未来。随着科技和社会的进步,每日期刊公司的主营业务出现了衰退。在过去,《每日期刊》是律师获得法院判决书等信息的唯一途径。在法律信息这一细分领域,我们长期占据着垄断地位,每年我们都可以提升报纸定价,而且发行量还节节上升。传统的报纸行业曾经是好生意,我们的报纸也非常赚钱。后来,互联网为律师提供了查看法律信息的新途径,我们的垄断地位消失了。我们还有一项业务是发布公告广告。按照法律规定,某些特定的公告必须登报公示。可想而知,这项法律规定颁布的时候,互联网还没问世。早晚有一天,公告广告业务也将成为明日黄花。每日期刊的主营业务已经走到了尽头。传统的报纸行业受到了互联网的冲击,有的报业公司倒闭了,现在还活着的,也已经奄奄一息了。眼看着传统业务下滑,我们决定另辟蹊径——向法院等政府机构销售软件。当初做这个决定的时候,我们心里很没底。毕竟,我们是一家做报纸的公司。我们转型去做软件,好比一个只有一条胳膊、一条腿的人,要攀登优胜美地国家公园(YosemiteNationalPark)的半圆顶。我们还是迎难而上了。我们的运气很好,在次贷危机中,我们通过发布止赎权公告大赚了一笔。我们正是用这笔钱把软件业务做起来了。我们收购了几家公司,也自己开发了一些软件。其实,我们做软件业务,成功的概率很低。在攀岩这项运动中,人们根据攀登的困难程度,给不同的路线设定了难度系数,其中5.11这个系数代表普通人难以完成的路线。我们做软件业务,犹如挑战难度系数为5.11的攀岩路线。令人惊奇的是,虽然只有一条胳膊、一条腿,我们竟然攀爬到了半圆顶这座高峰的半山腰。现在的每日期刊公司重新焕发了生机。与去年这个时候相比,每日期刊公司已经取得了长足的进步。将来,我们会继续大力发展软件业务,继续投入大量资金,继续采用保守的会计方法,该减值的就减值。我认为,我们的软件业务有希望取得成功。我说过很多次,我们培育的软件业务具有风险投资的性质。我本人对风投比较反感,我自己也不是通过做风投获得的财富。我们现在做软件业务,赚的是辛苦钱。其实,投资应该做简单的事,像“桶里射鱼”那么简单。“桶里射鱼”还不够简单,把水倒干净,然后用喷子对着鱼,砰的一枪,这才是我要的简单。每日期刊发展软件业务,没有“桶里射鱼”那么简单,但是,我们似乎有希望把这件事做成。我们原来的法律报纸业务局限在一个州,只有通过收购其他报纸,才能拓展到别的州。法庭软件业务则不受这个限制,它的市场更广阔。现在我们已经在美国的多个州开展业务了。如果我们的法庭软件业务真做成了,我们可以把这项业务拓展到整个美国。为了发展软件业务,我们投入了大量资金和精力,将来我们仍需继续努力,我们的软件业务会越做越好。你们买入每日期刊,原来打算做价值投资,没想到变成了风险投资。我想我不需要和你们道歉,因为我和你们同舟共济,而且每日期刊有望取得成功。也许我们能走过这条充满荆棘和坎坷的漫漫长路,到达成功的彼岸,那时迎接我们的,将是一个比传统的报纸行业更为广阔的市场。目前,软件业务上升为新的主营业务。在每日期刊的营业收入中,软件业务的贡献已经超过了传统业务。”

点评:围绕“芒格”,查理·芒格常从行为与激励角度解释市场与组织如何影响投资结果。

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2016年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2016年2月11日,每日期刊公司在洛杉矶总部召开了股东会。这一年是美国的大选年,因此讲话中会相对较多地谈到美国政坛状况和一些政治人物及其主张,如,特朗普、伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦、丹·埃文斯和格林斯潘等。此外,从2015年发生的瓦兰特制药公司造假事件谈起,芒格抨击了美国金融业乱象丛生的境况。芒格在讲话中还把每日期刊新的软件生意和对比亚迪的投资都定义为风险投资,对石油问题也坦言自己存在困惑。多元思维模型、人生建议和价值投资方法论作为必备话题,自然不会缺席。”

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2016年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:期刊科技面临的最大机遇是,我们最近与洛杉矶法院系统签订了合作协议。洛杉矶法院系统是全球最庞大的法院系统之一,对我们来说,这个大合同具有非常重要的意义。如果我们真能占领整个加州市场,进军全国市场指日可待。我们通过收购整合成立了期刊科技公司,我们这家小公司真是用心服务,想客户之所想,急客户之所急。我们之前没接触过软件行业。做了这个行业之后,我们发现,法庭软件业务拥有广阔的市场前景。将来,如果我们做成了,一定能建立强大的竞争优势,到那时,我们的生意会非常有黏性。在做这个生意的过程中,我们吃了很多苦。我们相信,将来我们真做成了,别人想抢走我们的生意,没那么容易。我们面临的最大的挑战在于,法庭软件这个细分市场有很大的潜力,而我们希望成为这个市场中最强大的公司。我们很清楚,要实现这个目标,我们仍然需要付出巨大的努力。目前,我们已经开了个好头,但是,距离实现这个目标,我们还有很远的路要走。”

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2017年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2017年2月15日,每日期刊公司股东会召开。这一年的讲话特别有意思的是,芒格之前很少在公开场合谈论自己和家人,但今年却罕见地讲到很多故事,比如太姥爷当年的投资,自己在小学和高中时候的糗事等。配合同年他在密歇根大学罗斯商学院的演讲一起看,能更深入了解芒格的生平和心路历程。另外,在每日期刊的发展史上,瑞克·盖林的作用不可忽视。他在20世纪70年代和巴芒算是投资三人组,后面投资兴趣却逐渐分叉,但每日期刊始终是他与芒格联系的强纽带,他们也仍然是终身的好友。这一年芒格就提到,对每日期刊转型非常重要的软件业务,就是盖林的手笔。芒格称这项新业务是风险投资,比亚迪也是,这些新的尝试是不是多少都有盖林带来的影响?”

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2017年每日期刊公司股东大会讲话 估值框架

“查理·芒格:泰勒科技是一家发展势头非常强劲的公司。泰勒科技的规模比我们大,增长速度也比我们快。但是,就企业的价值观和经营理念而言,我更看好期刊科技。如果我是客户,让我在两家公司的产品之间选择,我会选择期刊科技的产品。无论竞争对手多强,每日期刊公司都会坚持到底。”

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2018年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2018年的每日期刊公司股东会在2月14日召开。这一年最值得注意的是,芒格请彼得·考夫曼在会上专门介绍了他筛选基金经理的“五张王牌”,并评价了莫尼什·帕波莱和李录这两位凤毛麟角级的基金经理。此外,本年度投资相关的问题占比较大,针对巴芒的投资之道如何应用于国债、小资金、好公司、传统消费品品牌,当下市场上较火热的保证金交易及代表人物维克多·尼德霍夫,量化交易、指数基金和比特币等,芒格均有评述。有几位董事去洗手间了,还没回来,我们稍等一会。老年男性经常很尴尬,总是因为去洗手间耽误事。好,现在会议正式开始。我是董事会主席查理·芒格……下面,我们把正式流程走完,正式流程结束后,我先高谈阔论一番,然后再回答大家的提问。”

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2018年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:客户会有这种顾虑。我们可以打消客户的顾虑。我们非常有钱,我们不会为了钱而丢了脸面,而且我们不在乎每个季度的财报好不好看。我们告诉客户:“和我们做生意,你们用不着担心,等我们把活干好了,你们再付钱。”我们的会计方式非常保守,我们与客户做生意,先干活,后收钱。客户信任我们,我们不能辜负客户对我们的信任。我非常喜欢每日期刊公司的经营理念。说真的,我现在对南澳大利亚州(SouthAustralia)的法院系统非常有好感。我们在南澳州签了一个大单。我们与南澳州的法院系统取得了互信。我们一定把这个单子做好。每日期刊能把业务做到澳大利亚,我倍感欣慰。所以说,我对澳大利亚非常有好感。各位股东,也许你们和我一样没想到,我们竟然能在澳大利亚闯出一番天地。我们一定好好干,用实际行动证明我们配得上拥有澳洲市场。我们已经熬了很长时间,将来还要熬很长时间。我们的规模在逐渐扩大,但我们的生意快不起来,我们永远不可能像谷歌和微软那么赚钱。我们还有很长的路要走,但是我们拥有雄厚的财力、顽强的意志、优秀的员工,我们一定有熬出头的一天。”

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2019年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2019年2月14日,每日期刊公司股东会召开。这一年芒格多次提及他看好中国市场,并称李录为“中国版的沃伦·巴菲特”。其他投资相关话题今年聊得都比较简单,最出彩的是芒格所讲的逸闻趣事和各种常识。他谈到什么才算接受了良好的教育、问题想明白就成功了一半,讲到斯多葛学派、林肯、赫布·迈凯莱和《穷查理宝典》的故事。种种道理,朴实无华,却让人终身受益。归根到底,伯克希尔的巨大成功,每日期刊的小有成就,无他,就是追求基本的道德和健全的常识而已。能听到我讲话吗?”

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2019年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:能。欢迎参加每日期刊公司股东会。我是董事会主席查理·芒格。和我一同出席本次会议的有:董事会副主席瑞克·盖林、总经理盖瑞·萨尔兹曼、董事彼得·考夫曼……下面,我们进入每日期刊公司股东会的正式议程。我们先把这个流程走完,然后我简单讲些东西,之后我回答提问。会议过程中,如果需要帮助的话,请举手示意我们的现场工作人员。艾伦,请报告参加本次会议的股东人数,以及其持有的股份数。”

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2020年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2020年,新冠疫情逐步在全球肆虐。2月13日,每日期刊的股东会正常在线下召开,没有任何与新冠疫情相关的讨论。但到了5月,因为疫情影响,芒格首度缺席伯克希尔在奥马哈举行的年会。今年的股东会记录保留了提问环节之前芒格讲述的所有内容,甚至包括正式流程。或许是因为这一年芒格的开场白本来就较长,不仅有通常都会讲的每日期刊行业发展和业务近况,还谈到了公司的工作原则、风投资本对软件行业的疯狂炒作,以及一些相关的人生智慧。相比之下,提问环节中集中问答的焦点反倒不那么多,大多数问题芒格都回答得比较简略,更多是对他以往讲述观点和态度的再次强调。”

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2020年每日期刊公司股东大会讲话 管理与激励

“谁想把自己的骨灰盒与格里高利的安放在同一面墙壁,可以在会后与彼得联系,费用是10万美元。真是商业社会啊,死都死不起了。我手里有份稿子,我先照稿念,把会议的正式流程走完。然后,我简单讲几句。讲完之后,回答各位的提问。首先,我向大家介绍一下出席此次会议的管理层。我是查理·芒格,董事会主席,出席本次会议的其他管理层成员有董事会副主席瑞克·盖林、首席执行官盖瑞·萨尔兹曼,还有你们许多人的老朋友彼得·考夫曼。我眼睛看不太清楚,上年纪了,没办法。我们的新董事盖瑞·威尔科克斯、玛丽·康兰(MaryConlan),还有每日期刊公司的副总裁米歇尔·史蒂文斯(MichelleStevens)。米歇尔负责我们的止赎权公告业务,她为我们赚了很多钱,她是我们的功臣。我们的财务会计玛丽乔·罗德里格斯(MaryjoeRodriguez),她是公司的支柱。期刊科技副总裁艾伦·艾尔兰(EllenIreland),她是公司的老员工,也是公司的顶梁柱。负责审计每日期刊公司的会计也来到了现场,他们是欧内斯特·米兰达(ErnestMiranda)、安迪·理查德森(AndyRichardson)、马丁·卡西斯(MartinCassis)和古埃特·米尔纳(GuatMilner)。我们之前解聘过两家会计师事务所。现在的这家审计机构,我们非常满意。说句题外话,现在做会计,真是不好做,特别是审计像我们这样的公司。就说今年在波音公司做审计的那些会计,他们赚那份钱得多难,这活太难干了。接下来,我们继续会议的正式流程,然后回答提问。谁有授权委托书没提交,用不着提交了,反正绝大多数的投票权在我们手里。艾伦,请你报告参加本次会议的股东人数,以及其持有的股份数。(工作人员陈述出席股东会的股东情况。)谢谢。下面继续流程中的各项内容。”

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2021年每日期刊公司股东大会讲话 错误复盘

“因为疫情,2021年的每日期刊股东会现场没有观众,改由雅虎财经在线直播。芒格和他的老搭档盖瑞·萨尔兹曼两个人坐在演播室里完成了这次会议。这一年美国市场投机氛围浓厚,除了持续疯狂的比特币,还出现了游戏驿站逼空、SPAC、罗宾汉券商等事件。对这些恶劣的事件,芒格一如既往地进行了严厉的抨击,并联系历史,告诫大家要明智地远离泡沫。对于自己的投资方法,他也从投资行业倾向、市盈率指标选择、对护城河变化的理解、公司文化的重要性等好几个方面进行了概述,并与红杉和辛格尔顿的风格相比较,强调独立思考,从错误中进步。最后值得注意的是这次股东会上芒格聊到的几位老朋友:于2020年过世的瑞克·盖林、当年主持伊利诺伊国民银行的吉恩·阿贝格,以及主管每日期刊的萨尔兹曼。芒格以能识人察人著称,因此,看什么人能得到他的赞赏,也能给我们不少为人处事的启示。和往年一样,我们还是先把正式流程走完,然后,把大部分时间留出来,回答大家的问题。所有的问题都来自每日期刊公司的股东,雅虎的主持人只负责提问。女士们、先生们,雅虎财经(YahooFinance)为本次股东会提供现场直播。会议现在开始。我是查理·芒格,董事会主席,坐在我右手边的是首席执行官盖瑞·萨尔兹曼。(正式流程略)我们现在开始回答问题,请提问吧。”

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2021年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:我当然希望每日期刊公司的软件业务能大获成功,帮助法庭进入现代世界,实现自动化。我觉得每日期刊公司能行,但我不敢保证。我还希望报纸能活下来呢,后来还不是全死了。”

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2022年每日期刊公司股东大会讲话 资本配置

“2022年2月17日的每日期刊股东会在公司的洛杉矶总部召开。会议仍由雅虎财经进行线上直播,阿莱克西斯·克里斯托福罗斯(AlexisChristoforous)和卡琳娜·米切尔(KarinaMitchell)连线主持,现场由贝琪·奎克(BeckyQuick)负责提问。在今年的问题中,当仁不让的热点是阿里巴巴和中国投资、通胀与流动性泡沫,还有芒格的“死对头”比特币,以及资本市场的“新宠”——元宇宙。其余的问题涉及广泛,既包括幸福生活的秘诀、钦佩的人物、给想要从事投资的年轻人的建议等问题,也包括新冠疫情对工作形态、小企业生存状况的影响,开市客是否已经被高估,乌克兰局势,针对互联网公司的反托拉斯法案,为什么想要设计无窗宿舍等问题。会议的正式流程,最主要的一项是选举四位董事:芒格、康兰、玛丽乔·罗德里格斯和约翰·弗兰克。我们有足够的票数,监事在现场,我们也在现场……选举董事完成。每日期刊股东会的正式流程结束。”

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2022年每日期刊公司股东大会讲话 长期主义

“查理·芒格:盖瑞和我年事已高,我们必须为未来做一些准备。彼得不想当董事了。就这么简单。”

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